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Préparation et accompagnement a
la médiation à la Commission des
normes du travail.
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Information vulgarisée sur les lois
concernant le monde du travail, particulierement la Loi sur les
normes du travail.
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Ateliers d'information sur les droits au travail
pour les groupes de 5 a 15 personnes
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Référence vers
d'autres ressources
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Analayse des lois
et des programmes pour émettre des recommandations aupres des
instances appropriées.
Voici un exemple de recommandation
portée par le CANOS >>
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À QUI ALLEZ
VOUS PARLER
? |
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Marie-Josée est formée
pour vous informer sur vos droits au travail en regard des situations auxquelles vous être
confronté(e)s. N'hésitez pas à la contacter et lui parler
des 'vraies affaires' qui vous arrivent. Le
temps est un facteur important : les délais pour déposer une
plainte sont souvent courts, n'attendez pas à la
dernière minute, comme on le fait tous trop souvent.
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Vos questions
et votre implication sont importantes |
Évolution du salaire minimum
depuis 2007
Le 13 décembre 2007, suite au
dépôt de la pétition du Front de défense des non-syndiquéEs
demandant l'augmentation du salaire minimum, le Ministre du Travail,
David Whissell, annonça que le 1er mai 2008 le salaire minimum
augmenterait de 0,50$.
Il s'agissait alors d'une des
augmentations les plus importantes depuis 30 ans, il nous est permis
de croire que la pression faite par les différents personnes qui ont
signé la pétition y est pour quelque chose.
À ce jour, le le salaire minimum
est donc de 9,50$ l’heure depuis le 1er mai 2010 et les salarié-es à
pourboire recoivent 8,25 $ l'heure.
Il faut se rappeler que, malgré
les hausses importantes de 2008 et 2009,et meme celle de 2010. une personne qui travaille
40 heures par semaine a un revenu annuel de travail qui se situe sous le seuil
de faible revenu.
LES ANNONCES DU DERNIER BUDGET DU QUÉBEC,
NOUS FONT CRAINDRE POUR LE NIVEAU DE VIE DES NON-SYNDIQUÉ-ES
QUÉBÉCOIS. IL NOUS FAUT DONC CONTINUER A EXIGER UN VÉRITABLE
PLAN DE LUTTE CONTRE LA PAUVRETÉ ET UN SALAIRE MINIMUM QUI PERMETTE
DE SORTIR DE LA PAUVRETÉ !
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Voyez notre formulaire
d'adhésion >>
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